Comments (2)

1. Владимир 07/09/16 10:37 PM

   Анатолий, спасибо за интересную статью!
   Действительно, нарастает интерес к digital и стремление иметь единый «движок», который бы и с учетными задачами справлялся, и конвейерными процессами рулил, и обеспечивал бы процессную поддержку работы с кейсами, и из всего этого бы умную аналитику доставал. И чтобы всё это было интегрировано с корпоративной моделью данных, функционально-организационной структурой и элементами стратегического управления: цели, программы, проекты.
   Продукт Comindware интересный. Возможности low code и правда впечатляют. Мне, правда, не хватило общего понимания, чтобы начать с ним работать — пришлось посмотреть документацию. Но это вопрос времени и зрелости: в интерфейсе появится подсказки, пояснения, расширенная помощь и т.д. Наверное, было бы интересно взглянуть на хорошо проработанный показательный сквозной пример, который бы ярко демонстрировал возможности продукта в плане эволюции автоматизируемой деятельности: учёт - кейс - процесс. Если бы такой пример был, то это стало бы хорошим методологическим подспорьем для того, чтобы понять, как лучше всего использовать продукт Comindware.
   Несколько слов о том, что можно улучшить в статье.
   Во-первых, про здравоохранение. Гаджеты — это только небольшая часть тренда, которая ориентирована, больше на сбор данных. Основная идея тренда здравоохранения — персонализированная медицина. В основу работы с конкретным человеком полагается его геном. Собираемый через гаджеты поток данных непрерывно анализируется на предмет отклонений. Анализ осуществляется с учётом текущего состояния здоровья человека, его генных особенностей, образа жизни, состояния среды (экология, эпидемиологическая ситуация) и других факторов. При выявлении негативной тенденции в состоянии здоровья, для человека готовится медицинское назначение, которое основывается не только на общем понимании того, как лечить болезнь, но и учитывает перечисленные выше индивидуальные условия для человека. Ну и, понятно, доступность. Персональный врач становится доступен дистанционно: мобильно, онлайн, с голосом и видео. А также плюс домашние лаборатории для получения проб и анализов, которые затем поступают в тот самый непрерывный поток данных, свидетельствующих о состоянии здоровья человека. В-общем, true digital.
   Во-вторых, про социальное взаимодействие. Мысль про «быть активным одновременно в нескольких соцсетях» не совсем понятна. Можете пояснить, что Вы хотели сказать?
   В-третьих, про «застарелую проблему». Об этом лучше говорить в отдельном абзаце, чтобы не сливалось с социальным взаимодействием.
   Ещё раз спасибо за статью и успехов!

2. Anatoly Belychook 07/10/16 11:44 AM

   Владимир, спасибо за отклик.

   Сквозной пример учет-кейс-процесс компания демонстрировала на мастер-классе https://www.youtube.com/watch?v=wq5w1rUQbxs

   Про соцсети получилось скомкано, согласен. Мысль была вот какая: представим себе, что у нас в компании несколько крупных систем (не считая множества мелких). Предположим, что в каждой, в соответствии с велением времени, производитель встроил механизм социального взаимодействия. Будут ли люди этим пользоваться? Я сомневаюсь - это так же сложно, как поддерживать активность в нескольких социальных сетях. Для социального взаимодействия критичным является уровень поддержки, наличие критической массы людей, которые готовы им пользоваться. Если мы раздробим их по нескольким средам, шансы на успех будут мизерными. Вывод: в вечной борьбе между single vendor и best of breed требование социального взаимодействия сдвигает равновесие в сторону единых систем.

   С абзацами - технический сбой, исправляю, спасибо.